2025年1月10日下午，石龍公司組織召開(kāi)2025年全體職工大會(huì)，公司工會(huì)副主席徐熙怡向全體員工匯報(bào)了工會(huì)2024年工作完成情況及2025年工作計(jì)劃。

隨后，為進(jìn)一步提高員工對(duì)公司制度的知曉率、認(rèn)知度和執(zhí)行效果，通過(guò)“科級(jí)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，由制度修訂的部門負(fù)責(zé)人對(duì)制度修訂前后主要變化、核心條款等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。

通過(guò)此次培訓(xùn)，加深了員工對(duì)公司制度的理解，強(qiáng)化了合規(guī)意識(shí)，在公司上下?tīng)I(yíng)造了“學(xué)制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛圍，為公司規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)營(yíng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下一步，石龍公司將以此次制度宣貫為契機(jī)，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的良好機(jī)制，不斷提升內(nèi)控建設(shè)水平，為石龍公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。

供稿：石龍公司黨建部 撰寫(xiě)：徐童 審核：劉穎

2024年1月10日